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岗位招聘

 

                                 广东华兴玻璃股份有限公司2019届校园招聘岗位

三、招聘录取流程

1、邮件接收简历
  请各参聘人员提前将个人简历发送至:hxbl-zhaopin@hxbl.com邮箱。
2、现场招聘
  现场招聘分为宣讲和考试两部分,其安排如下:
  1)宣讲:主要对华兴玻璃进行介绍,介绍分为视频介绍和PPT专项介绍;
  2)测试:现场安排笔试
3、现场面试
  现场面试分为初试和复试两个环节:初试-复试     
4、接收就业协议
  面试完成后,随即签订就业协议。请各参加面试人员携带《三方就业协议书》到现场。
5、安排实习
  1)实习安排在2019年2月25日-4月12日期间,其中集中培训10天+车间实习30天+综合评估6天;
2)集中报道时间:2019年2月23-25日。
6、关于实习车费报销:
  所有被华兴玻璃正式录取并签订三方协议的人员(校招),在正式入职华兴满三个月即可报销三程车费(限硬卧,高铁、机票等按硬卧费用标报销)。

 

四、联系方式:

联 系 人:陈小姐
联系电话:0757-88581121
手    机:18316936774
公司主页:www.hxbl.com
电子邮箱:hxbl-zhaopin@hxbl.com
联系地址:广东省佛山市南海区罗村务庄工业区
邮政编码:528226
公司地址(总部):广东省佛山市南海区罗村务庄工业区

 

 
社会招聘
 
一、管理审计师
1、岗位职责:
1)根据审计监察部年度方针展开计划,实施审计项目及各项课题的开展。
2)负责审计股份公司各经营活动中与财务报告相关的所有业务环节,包括但不限于生产管理、质量管理、仓储管理、人事行政管理、财务管理、存货管理、固定资产管理、采购管理、营销管理、人力资源管理等。
3)负责对各单位的成本控制、期间费用进行审计,审核其准确性、真实性、合理性,审核成本、费用控制的有效性。
4)负责离任审计、专项审计及董事会安排的其他审计事项。
5)对所实施的审计项目,编制初步审计方案及出具审计报告初稿。
2、任职要求:
1)性别不限,男士优先;30岁以上,普通高等大专以上学历,财务、审计专业,具有中级会计师/审计师及以上资格优先。
2)三年以上大中型生产制造业内部审计、财务主管工作经验,具有审计主管、财务管理工作经验优先。
3)能适应国内各地出差,每年出差频率约5-6次,每次2周左右。
4)责任感强、有良好的职业操守,沟通、表达能力强,有良好的团队精神。
5)具备独立的工作能力,数据分析能力,基本能独立负责审计项目。
 
二、融资副经理
1、岗位职责:
1)根据公司的资金需求,结合公司经营特性、金融市场等内外因数,设计合理的融资方案。
2)根据已审核的各类管理方案及融资方案,进行实施的安排,审核各类机构的申报材料,并跟进过程有可能发生的问题,进行处理。
3)分析融资成本构成,审核资金综合成本合理性。
4)跟进各项降低融资成本措施的开展,开拓多个融资品种,主导开展各类资金保值增值业务。
5)做好部门的对外沟通工作,有效维护银企关系,做好还贷续贷的相关衔接工作。
2、任职要求:
1)男,30-50岁,全日制本科或以上学历,会计类相关专业,具有中级会计师证。
2)具备一定的融资知识,5年以上融资、信贷工作经验。5年以上中大型企业处理全盘会计帐工作经验。
3)具备一定的财务、金融知识,熟悉银行信贷及各项融资方法;熟悉制造业行业的会计法规,且对一般的经济法律法规比较熟悉。
4)具备一定的文书写作能力,较好的沟通协调能力。具备良好的培养下属与团队激励能力、计划与监督反馈、沟通影响、学习能力,及全局观与责任感。
 
三、税务员
1、岗位职责:
1)按时申报国、地税报表。
2)负责提交国、地税所需的资料。
3)配合税务机关稽核资料提交。
4)负责高新企业及研发台帐的资料整理。
5)负责统计报表的申报。
2、任职要求:
1)性别不限,25-45岁,大专或以上学历,财会类相关专业。
2)三年以上工作经验,具有较强的财务类专业知识和沟通、协调、表达能力。
3)熟悉公司业务流程,熟练操作办公软件,掌握成本计算方法,能独立完成全盘帐操作。
4)熟练财务软件的帐务处理和操作,熟悉税法、会计法。
 
四、出纳/会计
1、岗位职责:
1)每日清点现金,将现金余额及时存入银行,做到帐实相符,保证现金的安全性。
2)处理每一笔收、付款业务时,当面计算核实单据是否齐全正确及收付款金额是否准确,保证资金收付准确性。
3)收集及审核销售发货单及客户回单,与客户核对一致后开具销售发票,及时挂账,确保应收账款及时反映。
4)审核采购入库单的价格、数量、税率、供应商等是否与采购合同相符,确保采购数据的准确 。
5)审核结算单,包括供应商、金额、税率、结算周期、付款基准日等,保证付款业务的准确性。
6)应收应付账款的核销,保证应收应付账款余额及账龄的准确性。
2、任职要求:
1)性别不限,22-35岁,大专或以上学历。
2)3-5年财务会计工作经验,具有较强的财务类专业知识和沟通、协调、表达能力。
3)熟悉公司业务流程,熟练操作办公软件,掌握成本计算方法,熟练财务软件的帐务处理和操作,熟悉税法、会计法。
 
五、体系管理专员
1、岗位职责:
1)组织协同子公司编制股份公司的年度经营计划草案和目标体系草案。
2)定期对各单位的目标数据及工作计划进行收集、整理和发布,对异常数据开具纠正措施并跟踪验证。
3)协助第二方审核工作开展(客户需求资料回复,现场审核跟进,不符合项整改跟进等)。
2、任职要求:
1)男,25-45岁,大专或以上学历。
2)具备三年工作经验,其中二年以上制造行业体系管理或稽核工作经验。
3)具备一定的统计分析知识,及全面推行质量管理体系、食品卫生安全管理体系、环境管理体系标准的能力。
4)工作严谨、务实,具较强的语言表达能力、写作能力和统筹、规划、协调能力。
 
六、质量工程师
1、岗位职责:
1)对质量目标达成异常的公司进行现场调研、指导质量改进工作。
2)每月按部门工作计划完成过程质量监督检查的跟进、检查结果整合报告。
3)每周对部门工作计划、会议决议完成情况进行检查并反馈各相关责任人。
4)负责对生产公司重点客户新产品首产或新客户产品首产的质量策划及落实跟进。
5)负责对生产公司质量课题完成情况的跟进与检查。
2、任职要求:
1)男,20岁以上,大专或以上学历。
2)熟悉运用质量管理工具,熟悉质量管理体系要求。
3)具有一定的报告、文件编写能力。
4)有一定的沟通、协调、学习能力,工作细心、责任心强。
 
七、进料检验员
1、岗位职责:
1)做好每天工作的安全确认与防护工作。
2)准时完成碎玻璃的抽样检测及结果判定、记录。
3)对碎玻璃检验的异常信息即时反馈与上报。
4)监督不合格碎玻璃的处理结果。
2、任职要求:
1)女,20-40岁,初中或以上学历。
2)熟悉公司产品结构及相关产品知识,会简单的电脑操作。
3)工作认真负责,能吃苦耐劳。
 
八、客服代表(总部、浙江、贵州)
1、岗位职责:
1)客户投诉的传递、对接、处理、跟进。
2)客户投诉报告的编制和责任界定。
3)客户投诉数据库信息的录入和日常维护更新。
4)根据投诉、退货报告类型及时开出纠正措施报告并按时完成措施验证。
5)针对所跟进的客户质量异常进行分析和总结。
2、任职要求:
1)性别不限,20-40岁,大专或以上学历(1年以上相关工作经验,应届毕业生亦可以接受)。
2)熟练操作办公软件,有较好的沟通表达能力以及一定的文字编写能力。
3)能适应出差。
 
九、模具质检员
1、岗位职责:
1)对待检工件的图纸进行审视,看懂产品全体图纸和加工工艺卡,弄懂技术要求,确认产品的加工工序是否完整。
2)去除毛刺及倒角,正确使用打磨机,按规定操作对工件进行去毛刺及倒角,自检。
3)指导各工序按工艺卡进行加工,按制定的每道余量放余量大小,确保工序质量符合工艺要求。
4)量具的.检具使用培训及保养,使用量具和检具前并对其进行检查和核对.保证测量结果的准确性,使用完后定置放置。
2、任职要求:
1)男,25-40岁,中专或以上学历。
2)会看图纸,会使用卡尺、千分尺等量具。
3)有五金、模具相关行业质检工作经验。
4)对数据具有敏感性,能吃苦耐劳。
 
十、数控车工
1、岗位职责:
1)独立完成图纸的设计、加工,负责完善加工模具、配件,加工程序有效性执行。
2)配合模具加工处定期组织数控加工技术、工艺方法培训,督促生产操作人员按设备、加工流程工艺流程标准规范进行操作。
3)开展对自动化新设备、工装夹具、刀具和工艺技术流程和编程软件优化,提升模具、配件加工质量、效率25%。
2、任职要求:
1)男,28-50岁,中技或以上学历,五年以上相关编程软件应用和设备操作经验。
2)会看图纸,会使用千分尺、游标卡尺等量具。
3)责任心强,能吃苦耐劳,服从公司管理。
 
十一、加工中心操作工
1、岗位职责:
1)能够独立完成图纸的设计、加工技能、识图绘图能力强,对电脑操作熟练,负责完善加工模具、配件
加工程序安全有效性执行。
2)对制图软件CAD、NASTERCAM、UJ编程操作熟练,三维造型刀路后处理等,选择顺铣、逆铣保证工件几何与图纸相符,能够确保设备运行安全,并有效制定改善工装夹具、刀具、加工程序和生产工艺技术流程。
3)按模具、配件图纸加工标准商标、图案、文字编写加工程序,对各产品选择各种规格刀具和加工方法工艺、加工质量最优化程序。
2、任职要求:
1)男,25-50岁,中技或以上学历,五年以上相关编程软件应用和设备操作经验。
2)能够独立完成图纸的设计、加工技能、识图绘图能力强,对电脑办公软件操作熟练。
3)对制图软件CAD、NASTERCAM、UJ编程操作熟练,三维图造型刀路后处理应用能力,沟通协调能力强。
4)会使用机加工各类设备操作系统和编程工艺辅助设计软件应用。
 
十二、土建工程师
1、岗位职责:
1)负责参与新建、扩建工程的规划,并提出土建专业方面方案, 确保新建、扩建工程更适合使用要求、更人性化。
2)负责与建筑设计院沟通,提出工程设计的具体要求和变更要求及对设计图纸的会审工作,确保新建、扩建土建工程更完善、合理,减少工程的变更,达到严格控制工程造价目的。
3)负责参与对承建商的考察甄选,参与组织土建工程的招标工作及各类工程合同的洽谈,确保选择质优价廉信誉好的承建单位。
4)负责工程的报建手续的办理和竣工验收后备案手续的办理并协助生产公司办理房产证,确保按公司要求及时办理好房产证等。
2、任职要求:
1)24-38岁,大专或以上学历,建筑学、工民建、土木工程或工程管理相关专业。 
2)熟悉天正制图,AUTOCAD,office等软件。
3)相关工作3年以上,悉建筑业务的运作流程,具有较丰富的现场管理经验。
 
十三、造价工程师
1、岗位职责:
1)负责建设工程施工图预算编制,确保核算准确。
2)负责审理结算,出具竣工结算文件,确保按时完成,结算准确。
2、任职要求:
1)女,25-35岁,大专或以上学历,土木工程、工程造价相关专业。
2)两年以上相关工作经验,可熟练使用办公软件。
3)可使用广联达进行算量及套价。
 
十四、设备设计工程师
1、岗位职责:
1)负责新建、扩建、改建工程项目设备的设计、下单,并对设备及配套设施进行选型,确保设计有效实现。
2)跟踪设备的安装进度、指导安装、调试和参与设备验收,确保施工质量。
3)跟踪外购设备、零件的货期进度,确保项目工期。
4)对相操作人员进行设备技术、使用培训和指导。
2、任职要求:
1)男女不限,26-45岁,电气工程及其自动化相关专业。
2)CET4或以上英语水平,熟悉西门子、欧姆龙、三菱PLC程序,以及组态操作。
3)熟悉CAD、Solidworks、eplan等绘图软件,熟悉office 办公软件。
 
十五、外贸业务员
1、岗位职责:
1)负责走访客户,在保住原有客户的基础上,积极发展新客户、开发新品种。
2)掌握客户的采购总需求,了解我司产品所占份额;深入了解竞争对手的优势,提出占胜对手的建议并以书面的形式上报进出口部经理,供领导正确决策,采取措施,增加份额;对重点客户须做好售前、售中服务。
3)催促货款回笼,防止呆帐、坏帐,协助客户部按程序处理客户投诉及退货工作。
4)学习产品、业务相关理论知识,提高商务谈判能力及综合能力。
2、任职要求:
1)性别不限,25-40岁,本科或以上学历。
2)三年以上工作经验,可熟练操作办公软件,英语CET6以上,能处理日常文书工作,与客户用外语沟通。
3)熟悉销售运作流程;具有良好的语言表达能力,具有较强的业务开拓、分析、应变、商务谈判能力,善于交际、能够承受压力,英语听、读、写、说能力较强。
4)有广交会、上交会等参展经验。
 
十六、业务代表(河南)
1、岗位职责:
1)负责走访客户,在保住原有客户的基础上,积极发展新客户、开发新品种。
2)准确把关于产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户。
3)掌握客户的采购总需求,了解我司产品所占份额;深入了解竞争对手的优势,提出占胜对手的建议并以书面的形式上报进出口部经理,供领导正确决策,采取措施,增加份额;对重点客户须做好售前、售中服务。
4)催促货款回笼,防止呆帐、坏帐。
2、任职要求:
1)性别不限,25-40岁,大专或以上学历。
2)五年以上工作经验,熟练操作办公软件。
3)熟悉销售运作流程;具有良好的语言表达能力,具有较强的业务开拓、分析、应变、商务谈判能力,善于交际、能够承受压力。
 
十七、硬件维护工程师
1、岗位职责:
1)根据IT服务专员(或经理)安排,处理IT设备硬件故障,满足业务部门办公需求。
2)根据部门工作安排,协助处理管理维护信息化系统,保障核心信息系统运行稳定。
3)根据部门工作安排,协助管理维护公司中心机房和核心设备,保障核心信息系统运行稳定。
2、任职要求:
1)男,20-45岁,大专或以上学历。
2)两年IT维护相关经验,具有良好的文字和语言表达能力,沟通协调能力强。
 
十八、系统优化专员
1、岗位职责:
1)参与采购中心内务管理工作:改善革新培训,5S基础活动等。
2)整合资料:合同管理,数据统计和分析等。
3)日常业务:价格录入、考勤等。
2、任职要求:
1)大专以上学历,具备1年及以上的文秘工作优先。
2)性格开朗,具备良好的团队合作精神和人际沟通能力。
3)精通office下的各种工具,excel数据分析能力,具备PPT制作基础知识。
4)学习能力强,责任心强,能承受压力和挑战,能适应短期的加班要求。
 
十九、采购员(湖南、河南)
1、岗位职责:
1)固定资产方面:机电维修,空调清洗机维修供应商的联系。
2)非固定资产方面:办公用品、标识发外制作、小型服务类申请(看OA)的询价、议价 、咨询货期多长及逾期的处理方案,然后选择有利于我司的价格和品质,降低成本。
3)向符合要求的供应商订购,并随时跟催及协调,确保按时,按质,按量交货。
4)配合仓管和质检人员验收货物,对不合格物料根据质检部门的质量报告及时与厂家 进行协商,寻求解决方案。
2、任职要求:
1)性别不限,22-40岁,具有较强的语言表达能力和沟通能力。
2)大专及以上学历,专业不限,熟练操作办公软件。
3)工作认真负责,责任心强,能承受工作压力,并能接受出差。
 
二十、材料专员
1、岗位职责:
1)根据年度预算,编制所管理项目材料的采购策略,选择、开发、引进、培养与管理符合要求的供应商。
2)制定谈判方案,确定谈判内容和实施谈判策略;审核谈判结果、订单及合同,确保谈判结果符合公司降低成本目标;拟订采购合同,确保合同合法、合理,维护公司合法权益,并可有效执行。
3)针对使用部门反馈的物料质量问题,制订质量改善计划与跟踪,指导与敦促供应商改善质量,确保质量得到有效改善。
2、任职要求:
1)性别不限,25-35岁,大专或以上学历,公共关系学/无机非金属等专业优先。
2)一年以上相关工作经验,可熟练操作办公软件。
3)具有经济学、市场学、统计学及一般财会知识、法律知识。
4)有责任心,逻辑性强,有一定的抗压能力。
 
联 系 人:陈小姐
联系电话:0757-88581121
手    机:18316936774
公司主页:www.hxbl.com
电子邮箱:hxbl-zhaopin@hxbl.com
联系地址:广东省佛山市南海区罗村务庄工业区
邮政编码:528226
公司地址(总部):广东省佛山市南海区罗村务庄工业区